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勤務期間はどのくらいですか？勤務可能期間は採用の合否に関係しますか？

スキー場バイトは期間限定のお仕事です。12月中旬〜3月下旬がその期間です。全期間勤務可能な方がまず優先採用となるスキー場が大半です。お正月以降勤務可能な方の求人や年末年始の短期対応の求人は、早くても12月中旬以降になります。また2月以降（学生の方が大半）の採用枠は希少で、求人がでる場合は1月中旬頃になります。勤務可能期間はまず採用への第一ステップとなります。

オンライン面接アンケート登録とはどのようなものですか？通常の面接会や説明会はないのですか？

オンライン面接とは、弊社指定のURLにアクセスして頂き、様々な質問に入力して頂き、送信して頂きます。パソコン、携帯電話から可能です。エスネットワークスでは、直接の面接は現在は実施しておりません。採用の合否に関しては面接登録の他、お写真登録、お電話での対応などから総合的に判断しております。全国どの地域からご応募頂いても即日対応となり、便利となりました。今後はオンライン化がこの業界でも更に展開されていくものと思われます。弊社では３年前から実施しノウハウを重ね、よりよいシステムを構築を目指しております。

応募するにあたって、年齢基準やその他条件はありますか？

弊社では20歳以上の方を採用の対象としております。未成年の方の採用は行っておりません。また、住込みという観点から、刺青（いれずみ）のある方の採用も行っておりません（入浴が共同という観点から）。他、応募時に虚偽の内容を登録された場合もお断りしております。採用後、勤務開始後も、虚偽の内容が判明した場合、採用取り消し又は退職という形となります。また、現在残念ながら、外国人の方の募集情報はございません。採用後は、全ての赴任先共通で男性の場合、髭（ひげ）・長髪・茶髪・ピアスは認められておりません。女性の場合は華美な茶髪も是正して頂きます。

例として採用の段階で１２月１日〜３月末の期間でスキー場バイトが決定していた場合、スタート日に雪不足又は降らなかったときは、自宅待機が基本です。時期は雪が降るまでです。また同条件で現場に赴任した場合、休日が増えます。給料の保障等はありません。金銭的に問題無い方はそれでも良いでしょうが、ある程度その期間の収入を期待していた方は困ります。実際赴任した方でそれが理由で本格的に始まる前にリタイアした方もいます。リスクを考えるとやはり１２月中旬頃（２０日前後）からのスキー場バイト選択が望ましいでしょう。それまでは現在の仕事等を続けた方が賢明です。ただ、お正月まで雪が無い場合は仕方ないと諦めるしかありません。逆に後半に積雪が無くなった場合は、期間が短縮されます。ただその状況は事前にゲレンデをみていればわかる部分も多いので、早めに次の仕事を探しましょう。エスネットでは３月後半から時給1,000円、個室、寮、食無料の通常リゾートバイトが多くなります。スキー場バイト経験者を優先案内しています。

色々な職種がありますが、大きな違いは何ですか？

大きな違いとして、勤務時間帯があげられます。ゲレンデ関連の仕事は、もちろんリフトが動いている時間帯です。朝8時から夕方5時というのが基本です。宿泊関連の場合は、シフト交代制になります。朝は早いと6時前後から。夜は遅いと9時前後。その中で交代制で勤務します。スキー場で働くなら、他で経験できないゲレンデ関連がよいという方もいれば、仕事は慣れた職種（ウェイトレス）がよいという方もおり、どちらかが良いということはありません。収入面にも関わる職種の選択です。よくご検討下さい。

勤務期間中の休日や連休は自由に取れますか？

住込みバイトの休日は、週休制ではなく月単位になります。住込みバイトという観点から、通いなどの地元のアルバイトの方と異なり、休日は指定されるケースが大半です。ただし、希望日を聞かれる事もあるので連休取得なども可能な場合もあります。期間中に冠婚葬祭などで、帰省しなければならないケースなどは休日の取得はできます。事前に申しでましょう。期間中の帰省に関する交通費は自己負担になります。

スキー場により待遇は異なりますか？違うならなぜですか？

エスネットでご案内しているスキー場バイトは、基本は全て同一の条件です。ではなぜ、様々な求人の時給が異なるのでしょうか。大きな理由は地域による差です。リゾートバイトで沖縄や北海道が関東地区と異なるのと同じ理由です。スキー場バイトの場合は一般的な求人には食事や寮の金額の有無が記載されていないケースも多くみられます。実質の時給が実はいくらに相当するのか事前に確認しておく必要があります。

初めての住込みバイトですが、他の応募者の年齢層はどれくらいですか？

年齢層の中心は20代から30代になります。男女比はほぼ同じです。住込みバイト初めての方が大半で、意外と数年でのリピーターは少ないかもしれません。期間限定のお仕事なので、繰り返すのは難しいかもしれませんね。ただし、エスネットでは冬の後は通常のリゾートバイトをご案内しています。時給は1,000円以上！しばらく住込みでお金を貯めたいという方も多く、スキー場バイトからの移行希望者には優先して4月からお仕事を案内しています。他によく聞かれる質問として、お友達（２人組等）でこられるケースが多いとのイメージがあるようですが、実際はお一人でのご応募が大半です。

スキー場バイトも滑るもの初心者ですが大丈夫ですか？

スキー場で働くことの最大のメリットは、無料で滑れるという点です。現在では、初めて滑る方や、まだ数回しか滑った事がないという方が増えました。シーズンに数回滑りにいくよりも断然に上達スピードも早いでしょう。また近年は、滑る事よりも冬季の間の短期の貯蓄目的として、スキー場バイトを選択される方もおおくなりました。１シーズンで３０万前後の貯蓄は可能です。

初めてのスキー場バイトを選ぶ際に特に注意することは何ですか？

ご相談頂く内容が多いのが選択時のものです。初めてスキー場バイトを選ぶ際に特に注意して頂きたいのが、友人と遊びに行く場合とは異なるということです。具体的には、仕事・共同生活というものが大半を占めるということです。自分の行きたいゲレンデという観点からだけで決めてしまう事は行わず総合的に判断しましょう。これは中途退職時の理由にも出ており、仕事関係・寮関係がその理由の大半になっています。

通常の温泉地などのリゾートバイトとスキー場バイトの違いは何ですか？

大きな違いは時給です。その理由としてスキー場バイトの場合は、無料のシーズンリフト券（4万円前後相当）が付いています。また食事も休日を含めて3食支給されます。その分時給が通常のリゾートバイトに比べ低く設定されています。また希望者多いというのもその理由の一端です。もう一つの違いは勤務期間です。スキー場バイトは完全な期間指定のお仕事です。通常のリゾートのお仕事場合は、長期的に勤務可能で、延長することも可能です。

スキー場の住込み生活では、月々どれくらいのお金が必要ですか？

実際、お金をつかわない方は月々1万円というケースもあります。これは、喫煙者やお酒を飲まれる場合には無理な話でしょう。それでも平均で3万円〜5万円位が多いようです（アンケートに基づき）。ただ、外出したり、カラオケ・居酒屋に頻繁に行く場合はそれ以上でしょう。それと関連して、携帯電話の費用などの支払い関係はなるべく引き落としや、ご家族に依頼しておきましょう。

パソコンを持ち込みたいのですが、インターネットは可能ですか？

寮内のネット環境があるスキー場も有りますが、実際は少ないのが現状です。また、大抵が特定の場所での利用といったケースが多いようです。（全部屋では無理ということです）。そこでおすすめは携帯各社が行っているデータ通信サービス。例えばドコモであればＦＯＭＡエリア内であればどこでもインターネットに接続できます（ほぼ１００％の人口カバー率です）。ノートパソコンにデータ通信用の機器を接続すればＯＫ。もちろん別途の契約が必要です（例２年契約、使い放題で６，０００円前後が現在の相場です。）。スキー場バイト終了後も自宅や旅行先でも使え、引っ越ししても、いつでもインターネットにアクセスできます。もちろん、スキー場バイト後にリゾートバイトに行きたい方はさらに便利です。通信速度もストレスなくＷＥＢサイト閲覧などが可能です。ドコモのサイトはこちら　auのサイトはこちら　ソフトバンクのサイトはこちら

寮には門限など規則がありますか？男女は別々ですか？

寮には規則があります。門限がある場合も多いです。様々な人達が生活するので必要なものでしょう。ただし、社会人として、守るべき最低のマナーです。就寝時間などが決められているといった事はありません。男女も別々の寮または、階が違う事が大抵です。これらは逆に規則もなく男女も共同となれば、安心して生活できなくなるでしょう。管理人さんなどがいる方がさらに良いでしょう。困ったときに相談できる人がいるというのは心強いものです。

居候（いそうろう）というのを聞きますが、どのようなものですか？

以前からある住込みのスタイルの１つです。スキー場近隣の宿泊施設などで、住込み働きながら（食事やリフト券は無料が大半）滑ることができるというものです。ただし、問題はお給料の支給システムです。労働契約書などは交わされないケースもあり、１日○○○円や１週間、１カ月という単位で支給されるケースもあり、実際働いた時間に対して支給されるべき給与があいまいです。そういう意味では同条件であれば、正式な労働契約書を交わされたスキー場バイトの方が安心だといえます。

車を持ち込む事はできますか？

車の持ち込みは、各スキー場により様々です。許可制です。ただしエスネットでは基本は許可していません。それは、事故に巻き込まれた場合に本人の自己責任となりますが、1番苦しい思いをするのはご本人や同乗者だからです。雪道はもらい事故も多く、運転の技量や車種で大丈夫といったものではありません。無断での持ち込みなどは即時退職の対象となります。

スキー場専門フリーダイヤル９月１日にて開設いたしました。スキー場バイトに関するお問い合わせは埼玉支店にてお伺いいたします。